• Etre lucide pour inventorier les causes
• Etre crédible et inspirer la confiance vis à vis des salariés et des partenaires
• 100 jours pour inverser la tendance et pour réussir
• Définir la bonne stratégie en fonction des moyens financiers et du marché
• Ecouter, communiquer et partager la recherche des solutions
• Etablir un plan d’action
• Penser cash, BFR et plan de trésorerie
• Responsabiliser et changer l’organigramme
• Changer la culture d’entreprise
• Réduire les coûts
• Améliorer les performances
• Redéployer l’activité

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